Mentoria em Delivery Manager
Do Código à Gestão Estratégica:
Pare de carregar o piano e comece a reger a orquestra.
Você é uma excelente engenheira, resolve os problemas mais complexos e sua promoção a Team Lead foi o reconhecimento natural do seu talento. Mas, no fim do dia, fica aquela sensação: “Eu passei o dia em reuniões, será que produzi algo de verdade?”.
Esta mentoria foi desenhada para líderes que, como você, sentem o peso da transição entre o código e as pessoas. Vamos transformar sua insegurança em gestão em uma metodologia clara de liderança técnica.
O que vamos desenvolver juntos?
A Mentoria Personalizada é um programa estratégico para profissionais que desejam evoluir sua capacidade de liderança, previsibilidade e qualidade no delivery de produtos digitais. Com metodologia própria e diagnóstico estruturado de maturidade, o programa desenvolve visão sistêmica, clareza na tomada de decisão e domínio de métricas que conectam operação à estratégia de negócio.
Ao longo da jornada, você aplica um plano de evolução individual, trabalha casos reais e fortalece sua atuação em ambientes complexos e de alta responsabilidade. Mais do que conteúdo, a mentoria entrega método, direção e impacto mensurável na sua performance profissional.
- Mindset Multiplicador: Aprenda a delegar com confiança, trocando a execução individual pelo impacto em escala (regra dos 70%).
- Engenharia de Fluxo (Métricas que importam)
- Formação de Times Multidisciplinares
- Negociação de Alto Nível
Mentoria Individual
A mentoria individual é um espaço de absoluta confidencialidade e acolhimento, desenhado para ser o seu porto seguro na jornada de liderança. É o momento estratégico para "baixar a guarda" e expor medos, dúvidas e vulnerabilidades que o ritmo acelerado do dia a dia muitas vezes nos obriga a esconder. Em um ambiente de confiança mútua e livre de julgamentos, transformamos as suas inseguranças em clareza e ação, permitindo que você evolua com o suporte de quem compreende os seus desafios mais humanos.
Onde a liderança encontra suporte
Monique Ferreira
Sócia-Fundadora da Fersortia | Tecnologia, Produto & Crescimento Digital
Com mais de 23 anos de experiência em Tecnologia da Informação, engenharia de software e marketing digital, Monique Sortica atua na interseção entre tecnologia, estratégia e crescimento de negócios.
Ao longo da sua trajetória, liderou equipas multidisciplinares e projetos de transformação digital em grandes organizações do segmento de Midia no Br Infoglobo /Grupo Globo, RD Statios plataforma de marketing digital e statup brasileira Stilingue plataforma de SaaS de Inetligencia Artificial para mídias sociais, impulsionando modelos de monetização digital, funis de conversão, crescimento orientado a produto (Product-Led
desenvolvendo líderes e engenheiros preparados para escalar negócios com estratégia, tecnologia e marketing digital orientado a resultados.
É Bacharel em Ciência da Computação, com Pós-Graduação em Business Intelligence: Banco de Dados, Data Warehouse, Data Mining e Gestão do Conhecimento, e MBA em Marketing, Branding e Growth, formação que reforça a sua capacidade de atuar na interseção entre tecnologia, produto, marketing e estratégia de negócio.
Core Skills & Expertise
- MarTech & Growth: Especialista em Funis de Conversão, Monetização Digital e estratégias de Product-Led Growth.
- Data Intelligence: Expertise em Business Intelligence, Data Warehouse e Data Mining aplicados ao conhecimento do cliente.
- Transformação Digital: Liderança de projetos complexos em grandes grupos de mídia e plataformas SaaS de IA.
- Governança & Estratégia: Gestão de portfólio de projetos e estruturação de processos de escala em startups e corporates.
- Desenvolvimento de Liderança: Mentoria e formação de engenheiros e líderes focados em resultados multidisciplinares.
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Perguntas Frequentes
Encontre aqui respostas para suas dúvidas comuns.
A mentoria em Delivery Manager funciona a partir de um assessment inicial para identificar quais eixos centrais da atuação do Delivery Manager precisam ser mais desenvolvidos, bem como mapear dores latentes e desafios reais do contexto profissional do mentorado. A partir desse diagnóstico, estruturam-se 8 encontros semanais, com duração de 1 hora cada, nos quais a cada semana é trabalhado um tema específico (como gestão de fluxo, métricas, stakeholders, governança, previsibilidade, entre outros), sempre conectado a um caso concreto do próprio mentorado. Entre os encontros, são propostas atividades práticas para aplicação imediata no ambiente de trabalho, garantindo aprendizado aplicado, evolução contínua e desenvolvimento consistente ao longo da mentoria.
Mudar para uma posição de liderança (o famoso “atravessar o abismo”) é um dos maiores desafios na carreira de tecnologia. Ter o suporte de quem já trilhou esse caminho em grandes empresas encurta distâncias e evita erros caros.
Aqui estão os benefícios estruturados dessa mentoria:
🎯 Diagnóstico e Evolução Mensurável
A mentoria não se baseia em “achismos”, mas em dados e critérios claros de progressão.
Assessment de Maturidade: Identificação precisa do seu nível atual em pilares como Gestão de Pessoas, Processos, Qualidade Técnica e Visão de Negócio.
Análise de Gaps: Clareza sobre quais competências precisam de foco imediato para evitar a sobrecarga ou o microgerenciamento.
Avaliação “Antes e Depois”: Critérios objetivos para medir sua evolução ao longo do processo, garantindo que o investimento se transforme em resultados visíveis.
🧠 Desenvolvimento de Soft e Hard Skills
Transição de Mindset: Ajuda para deixar de ser o “melhor executor” e passar a ser o “facilitador de resultados” através de outras pessoas.
Gestão de Pessoas: Técnicas para 1:1s eficazes, resolução de conflitos, retenção de talentos e planos de desenvolvimento individual (PDI).
Qualidade e Eficiência: Implementação de métricas de engenharia (como DORA metrics) e processos que garantam entregas consistentes sem comprometer a saúde do time.
💼 O Diferencial da Experiência (10+ anos de Gestão)
Ter um mentor que liderou em grandes empresas e projetos de destaque traz um nível de repertório que livros não ensinam:
Casos Concretos: Discussão de situações reais vividas pelo mentor, permitindo que você aprenda com erros e acertos de cenários de alta complexidade.
Navegação Política: Entender como se comunicar com stakeholders, defender o time e ganhar influência dentro de estruturas corporativas grandes.
Atalho para o Sucesso: Redução da curva de aprendizado ao aplicar frameworks e estratégias já testados em ambientes sob pressão.
🤝 Suporte Individual e Personalizado
Ambiente Seguro: Um espaço confidencial para expor dúvidas, inseguranças e “síndrome do impostor” sem o julgamento de colegas ou superiores.
Feedback Direto: Diferente de um curso gravado, os encontros individuais permitem ajustes de rota em tempo real baseados no seu contexto específico.
Foco na Carreira: Orientação não apenas para o cargo atual, mas para o seu posicionamento estratégico a longo prazo.
Cada sessão de mentoria é normalmente agendada para durar cerca de uma hora. Esse tempo é dedicado a discutir suas necessidades, prestar orientações e refletir sobre o progresso alcançado.
Para agendar um encontro, basta entrar em contato através do nosso formulário ou enviar um email para info@fersortia.com Nossos mentores estão prontos para ajudá-lo a encontrar o melhor horário que se encaixe na sua rotina.
Sim, as sessões de mentoria têm um custo. Entre em contato conosco para mais detalhes sobre preços e pacotes disponíveis. Temos opções que atendem diferentes perfis e necessidades.
Tem mais perguntas?
Se você ainda tem dúvidas ou precisa de mais informações sobre a mentoria, não hesite em entrar em contato! Estamos aqui para ajudar você a encontrar o caminho certo para seu desenvolvimento. Fique à vontade para nos escrever através do nosso formulário de contato!